翻译特点，决定了一个专业的翻译从业人员必须具备很高的素质和能力。首先，要熟练掌握中外两种语言的语言规律及其相互之间的对应关系，必须具有扎实的语言基础;二是要具备高超的翻译技能。以会议口译为例，既要在端施加内准确理解发言者的语意，又要精确地用另一种语言进行表述，对医院的记忆能力、记录能力、逻辑分析能力、理解能力都有很高的要求；三是随着翻译专业化程度越来越高，从业者不仅要具备很高的语言技能，也必须具备广博的专业知识，如计算机信息管理与翻译、医药科技翻译、传媒翻译、法律翻译与科技翻译、商务翻译等；同时，翻译人员还必须具备养好的职业道德，口译人员不管在任何场合面对任何人，都要如实、准确、友好地传递被翻译者的意思；鼻翼人员既要熟练掌握翻译技巧，还要具备较高语言修养，更要具备较强的专业研究精神。
由于对翻译专业人员素质和能力的特殊要求，世界各国在翻译人才的培养上都采取特殊的培养模式。国外一些国家和地区从上世纪70年代开始培养专门的口笔译实践人员和翻译理论研究人员没，授予翻译硕士和翻译博士学位。翻译人才的培养以市场需求为导向，在课程设置、教学要求、教师资格、评价标准等方面都已培养学生翻译技巧和实际能力为重点，是指毕业之后就能很好的从事各领域的职员也翻译工作。所以，翻译工作坊、文学工作坊（阅读原版外国文学作品）、非文学工作坊（训练语言翻译技巧）、机辅翻译工具等教学方式，都以增强口笔译实践能力为主。同时，对师资有特殊要求，如国际会议口译员协会（AIIC，英文：International Association of Conference Interpreters,原文为法文：Association internationale des interpretes de conference）认可的16个一类培训机构中，11所高校聘用职业翻译员授课，其余5所高校也至少有80%的职业译员授课